金秋九月,碩果盈枝,為幫助新員工更好扎根崗位、立崗成才,9月21日至22日,高開公司舉辦了為期2天的新員工入職培訓,30余名來自五湖四海如今扎根在各個崗位的新員工匯聚一堂,逐夢高開,從“新”啟航。公司黨委副書記、總經理桂楠,黨委委員、副總經理文濤出席培訓并殷切寄語。
培訓會上,新員工集中進行了自我展示,優秀青年員工、新進員工代表分別分享了職場經歷和入職感悟,4名青年導師與新員工簽訂了“師徒結對”協議,并就職業發展規劃進行了經驗交流。
黨委副書記、總經理桂楠對新員工們加入高開公司表示熱烈歡迎,并引用比爾·蓋茨在北亞利桑那大學2023畢業典禮上的演講寄語新進員工,一是人生不是獨幕戲,總有第二幕、第三幕,關鍵詞在“思考”。時代在進步更迭,未來的人生存在無數可能性和不確定性,思考是決定人生高度,與美好未來對話的關鍵技能,青年員工要敢于思考、善于思考,抒寫多彩人生。二是大學畢業不是學習的終點而是起點,關鍵詞在“朋友”。“問題”是社會學習的主要手段,出現和解決問題的根源和關鍵在于“人”,青年員工要善交朋友,建立實用有效的人際網絡,及時解決人生的各類問題和困惑。三是選擇職業時應專注于能解決重要問題的工作,關鍵詞在“議價”。議價能力來自于對崗位的認知、對行業的判斷和對自我的評判,青年員工要立足崗位汲取新知識、獲取新技能,培養自身議價能力和核心競爭力。四是一定要重視友誼的力量,關鍵詞在“溝通”。要放低身段、學會溝通并主動溝通,敢于表達自主想法,也要虛心學習,取人之長、補己之短,建立良性的溝通關系。五是合理分配工作和休息,關鍵詞在“平衡”。既要善用時間,學會娛樂、放松身心,豐富生活方式;也要嚴格自律、明確目標、練好本領,把握職場機遇。“莫問前程幾許,只顧風雨兼程”,希望大家不忘初心、學會感恩,立足新階段,實現新作為。
黨委委員、副總經理文濤引用荀子的名言,“道阻且長,行則將至,行而不輟,未來可期”對大家寄予厚望,希望新員工勇挑重擔、乘風破浪,為公司高質量發展貢獻青春力量。
公司相關職能部門分別圍繞公司發展歷程、企業文化、黨群工團、項目管理、安全生產等制度體系進行宣貫,并邀請了漢哲商學院李春媚老師進行了《新員工高效執行力提升》授課。通過培訓,助力新員工們了解公司主責主業和企業文化,熟悉規章制度,端正職業心態,快速融入高開公司大家庭。
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